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公司新闻

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2020-6

北京拓展训练注意事项及培训守则

拓展训练项目:1、分组热身(破冰游戏,全体参加) 分队,通过一些有意思的游戏,帮助大家重新认识,更快进入团队角色。如:选队长、起队名、编队歌、画队徽、做队训、依次介绍等。每队人数大约为20~25人。2、信任背摔 培训目标:攻破心理障碍,坚定信念,激发潜能; 换位思考,体会信任与被信任的无穷力量;3、盲人方阵 培训目标:使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义; 塑造团队领袖形象。体验一位...

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2020-6

北京拓展训练|能把信送给加西亚的人在哪儿呢?

一个多世纪以前,一名美国陆军中尉受命去给身处古巴丛林中的加西亚将军送一封信。他,历尽艰险将信送达,不但改变了战争的局面,也让世人永远记住了他。——《把信送给加西亚》2020年5月29日、30日,兴业集团天泰建工组织开展2020新员工拓展训练。本次拓展训练在龙门崮风景区举行,共有93名新员工参加。参训队员在活动中深入体验了思与行的关系及信任、沟通、协作、共同作战等团队精神。让我们一起去看看。“谁能把...

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2020-6

参加北京拓展训练心得

经受了三个月的疫情封锁,金鼎的兄弟姐妹们终于开启了熔炼团队、超越自我的拓展之旅。大巴车上,虽然口罩遮挡住了我们每个人的面孔,但挡不住金鼎人热情似火、挑战自我、战胜困难的壮志雄心。大家打着整齐的节拍,唱着“踏上新征程”,把金鼎人自信、阳光、团结、合作的精气神儿展示的淋漓尽致,以至于抖音上的评论“你们是怎么做到一起这么嗨的?”“好想成为一名金鼎人”,说句心里话,做金鼎人真的很幸福。言归正传,我们到达训...

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2020-6

为什么团建这么招人恨

1团建这东西,已经快发展为职场毒瘤了。每一个被社会毒打过的年轻人都被公司毒打过,每一个被公司毒打过的年轻人都被团建毒打过。职场平时已经够虚伪了,居然还要搞团建,和SB们一起做一些故作亲密的事情,让不让人活了。一般的团建都是这样的流程:周一,HR早早发来通知,让你们全部人准备周六日去团建,通知的最后一般会有单独标出的几个字。“不允许请假”。我很疑惑,明明工作日有状况还能偶尔请假,为什么一项跟工作无关...

02

2020-6

户外拓展训练如何确保安全准则

公司聘请专业机构组织户外拓展训练,训练过程中员工发生意外谁担责?真实案例因此,企业在选择拓展培训公司和拓展基地时,首先要考虑的是安全。拓展训练作为一种新的体验教育方式逐渐被大众所接受,开设此项业务的拓展培训公司越来越多,这在一定程度上推动了体验教育行业的发展,由于师资力量不同导致拓展训练质量参差不齐,对于企业客户来说选择能达到培训目的拓展公司是培训能否成功的关键,其中,安全问题是重要的考量标准之一...

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2020-6

户外拓展训练

户外拓展培训(Outwardbound),原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的培训目的。作用个人心理训练户外拓展培训是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强...

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2020-6

拓展训练注意事项及培训守则

拓展训练项目:1、分组热身(破冰游戏,全体参加) 分队,通过一些有意思的游戏,帮助大家重新认识,更快进入团队角色。如:选队长、起队名、编队歌、画队徽、做队训、依次介绍等。每队人数大约为20~25人。2、信任背摔 培训目标:攻破心理障碍,坚定信念,激发潜能; 换位思考,体会信任与被信任的无穷力量;3、盲人方阵 培训目标:使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义; 塑造团队领袖形象。体验一位...

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2020-6

拓展训练的介绍、培训、分类

拓展训练更多意义上是针对态度的培训。针对这一领域的培训产品是非常少见的而对于企业而言,同常规针对技能的培训不同。员工态度往往决定了其工作绩效,这就给予了拓展训练一个非常广阔的生存空间。从参训企业得普遍反馈来看,拓展训练对于改善团队质量具有非常明显的作用。 不同于传统的培训:野外拓展训练借助自然地域 ,轻松自然的野外环境;开放接纳的心理状态;真实模拟的情境体验;与以往不 同的共同生活...

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2020-5

拓展培训?什么是拓展培训?

北京拓展培训是指通过某种形式达到团队培训的结果。北京拓展培训近年在城市人群中兴起,北京拓展培训通常利用山川河流等自然环境,通过精心设计的活动提升受训者快乐能量、学习职场要素,达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。 参加北京拓展培训,不但可以使个人在技能和心理上得到锻炼,而且可以让参与者深刻体会到团队配合的重要性。正有越来越多的公司愿意出钱将员工组织起来进行拓展培训,也因此,拓展...

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